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2025/02/12	分類：訊息公告
行政院人事行政總處修正「員工職場霸凌防治與處理建議作為」及「員工職場霸凌處理標準作業流程(範例)」。
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為因應近期職場霸凌事件及人事總處建置之職場霸凌案件通報平臺上線等事宜，經該總處修正旨揭建議作為及作業流程，請各機關(構)參考運用。
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員工職場霸凌防治與處理建議作為員工職場霸凌處理標準作業流程(範例)
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