大学に改制後、人事室は大学法と関連する大学自主の精神に基づき、健全な人事法制と人事サービス機能の向上と強化に力を入れています。近年の具体的な実績としては、人事規程制度の構築、職員の質の強化、学長選挙作業の円満な手続き完了、各種業務シンポジウムの双方向コミュニケーション促進の手続き、親睦を深めるレクリエーション活動などを行って求心力を高めています。将来は学校の移転と改制の更なる発展と大学自主の精神に合わせるため、人事室は学長と各学部をサポートする参謀機能をより発揮していかなければなりません。更にマンパワーの高効率と組織の精鋭化の流れに尽力しつつ学校の和を保つという目標に向かって力の限り努力していきます。